ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: РАБОТАЙТЕ ОФИЦИАЛЬНО!

Официальное трудоустройство — это не просто запись о работе. Это ваши права, социальные гарантии и уверенность в завтрашнем дне.

Чем опасна неформальная занятость?

Работа без оформления трудового договора и выплата заработной платы «в конверте» могут привести к следующим последствиям:
сложностям при взыскании невыплаченной заработной платы;
отсутствию надлежащего подтверждения трудового стажа и доходов;
риску потери предусмотренных законом трудовых гарантий;
трудностям при защите своих прав в случае конфликта с работодателем.

Что важно знать каждому работнику?

Трудовой договор по общему правилу оформляется до начала работы.
В договоре должны быть отражены условия оплаты труда и основные условия работы.
Заработная плата должна выплачиваться официально.
Работник вправе защищать свои трудовые права в установленном законом порядке.

Правовые основы противодействия нелегальной занятости установлены Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Официальная работа — это ваши права, гарантии и социальная защищённость!

Подробнее о заключении трудового договора — на официальном сайте Минтруда России: mintrud.gov.ru/ministry/p...

#ЦСП03 #ЛегализацияТрудовыхОтношений #ОфициальноеТрудоустройство #ТрудовыеПрава #НеформальнаяЗанятость